Prezentare Comanda Video club Cont Intrebari frecvente Contact
trailer1 trailer2
<< Performanta presupune echilibru >>

Stiluri pasiv-defensive

Un manager cu stil aprobator lasa in jurul lui un vid de putere.

Echilibru munca/viata (1)

3 dimensiuni de analiza: la nivel de corp (senzatii), la nivel socio-emotional (perceptii) si la nivel rational: reprezentare si intelegere.

De la valori organizationale la profit

Initiativa ca valoare poate insemna lucruri diferite pentru sef si angajat. Angajatul cu "initiativa" poate fi sanctionat.

Coachingul in Europa

Studiile facute timp de 6 ani arata ca intoarcerea investitiei pentru companiile care apeleaza la coaching, este de 8 pana la 500 de ori.

Convingerea cheia performantei

Relatia dintre convingere si limbaj. Utilizarea metamodelului in activitatile de coaching managerial. (capitolul 5 - din Management si Psihologie nr. 2)
elfconsulting ripple arocora
business-edu realteam