Arta stabilirii obiectivelor
|
| Care este secretul modului corect de stabilire a unui obiectiv personal?
Pe ce ne bazam cand raspundem de obiectivele unei echipe? |
|
|
Modelarea excelentei
|
"Ceea ce se transfera sunt secvente si strategii de reprezentari"
|
|
|
Echilibru munca/viata (1)
|
| 3 dimensiuni de analiza: la nivel de corp (senzatii), la nivel socio-emotional (perceptii) si la nivel rational: reprezentare si intelegere. |
|
|
Identificarea metaprogramelor
|
Cate metaprograme detinem?
Comunicarea in functie de metaprograme.
Cum identificam metaprogramele?
|
|
|
Coaching demonstrativ
|
Problema: "Managementul superior sa puna accent pe rezultatele globale si nu pe probleme de ego si satisfactie personala"
|
|
|
