|
|
Diferente perceptive
|
Identificarea diferentelor perceptive dintre angajati
Semnificatiile directionarii privirii
Invatarea si instruirea in functie de preferintele senzoriale
|
|
|
Ancora si starea resursa
|
"Daca noi functionam pe baza unor conditionari, ce ne impiedica sa ne dam exact conditionarile de care avem nevoie?"
|
|
|
Comunicare, ancore, rapport
|
| Daca anumitor reprezentari le asociem stari psihologice specifice succesului, ce ne impiedica sa le obtinem permanent ? |
|
|
Modelul Circumplex
|
"Toate modelele sunt gresite.
Unele sunt utile."
|
|
|
De la valori organizationale la profit
|
Initiativa ca valoare poate insemna lucruri diferite pentru sef si angajat. Angajatul cu "initiativa" poate fi sanctionat.
|
|
|
|
