Management si psihologie

Bine ai venit, Vizitator.

Accesul la aceasta sectiune necesita autentificare


Utilizator:
Parola:

Inregistrare cont nou \| Resetare parola

Am considerat coachingul o moda

Principalele obstacole in cresterea organizatiilor suntem noi insine.

C�mpul psihologic al managerului

Socul psihologic al numirii pe post este trait diferit de fiecare manager. Ca manager intri intr-o lume in care toata lumea cere ceva de la tine...

Echilibru munca/viata (1)

3 dimensiuni de analiza: la nivel de corp (senzatii), la nivel socio-emotional (perceptii) si la nivel rational: reprezentare si intelegere.

Transformari la nivel de management - studiu de caz(3)

Primul lucru care s-a schimbat a fost flexibilitatea prin schimbarea stilului de leadership al managerului general.

Convingerile de la baza performantei

"Convingerea Eu nu pot sa fac asta - e similar cu a lua capacitatile, comporta-mentele de care sunt in stare, perceptiile asupra mediului - le pun intr-o cutiuta si sa le incui cu cheia."